Visant à mettre en valeur les progrès de l’Afrique pour surmonter les obstacles et renforcer sa position en tant que force en matière de science et d’innovation, la 3ème Conférence sur la santé publique en Afrique (CPHIA 2023) était le lieu idéal pour un chercheur comme moi. J’ai eu l’occasion de présenter une étude sur les facteurs influençant la motivation des Agents de Santé Communautaire (ASC) et j’ai été au cœur d’échanges passionnants et de moments mémorables lors des différentes sessions. Le CPHIA 2023, qui avait pour thème cette année « Briser les barrières : repositionner l’Afrique dans l’architecture mondiale de la santé », a véritablement été une expérience inspirante.
Avant d’arriver à Lusaka, j’ai dû parcourir 4 148 km de Lomé à Addis Abeba, puis 2 920 km supplémentaires jusqu’à ma destination. Mais cela n’avait pas d’importance ; la fièvre en moi de participer à cet événement majeur et de rencontrer des experts du monde entier réunis pour discuter des problèmes urgents de santé publique pour le continent m’a donné le courage d’endurer les 9 heures de vol sur deux jours entre le Togo et la Zambie. C’était un événement à ne pas manquer et j’avais bien l’intention d’y participer.
Faits saillants de la conférence et opportunités d’apprentissage
À mon arrivée et à mon inscription, je me suis plongé dans un ordre du jour chargé, rempli de neuf séances plénières, 18 sessions parallèles, plusieurs sessions spéciales de haut niveau et de nombreux événements parallèles. Choisir parmi ces options fascinantes a été un défi, mais je me suis concentré sur des sessions particulièrement pertinentes par rapport à mes intérêts et à mon travail : « Assurer une couverture sanitaire universelle en Afrique – Des systèmes de santé renforcés et équitables », « Pour les femmes, par les femmes : Accès à des soins de santé adéquats pour les jeunes filles et les femmes ». Femmes en Afrique » et « Transformer la santé en Afrique grâce à l’innovation numérique ».
Ces séances ont souligné l’importance de services accessibles et intégrés pour atteindre tous les segments de la population, en particulier dans les zones reculées, et ont discuté des défis persistants pour garantir des investissements durables dans les soins de santé primaires. En outre, le rôle des innovations en matière de santé numérique dans l’amélioration de l’efficacité de la prestation des soins de santé et les succès de l’initiative Healthy Learners de la Zambie ont été soulignés, démontrant le potentiel d’interventions de santé évolutives et rentables.
Présentation de mon résumé : Caractérisation de la motivation des agents de santé communautaires féminins mettant en œuvre un programme de soins primaires intégrés dans le nord du Togo
Présenter nos résultats sur la motivation des agents de santé communautaires (ASC) du nord du Togo au CPHIA 2023 a été un moment important pour moi. Cette étude, menée dans des zones rurales où l’accès aux soins de santé est souvent limité, visait à découvrir les facteurs qui motivent les ASC et soutiennent leur engagement au service de leurs communautés. Nous avons exploré les facteurs de motivation intrinsèques et extrinsèques qui ont un impact sur leurs opérations quotidiennes et leur moral général.
L’étude a révélé que les ASC sont grandement motivés par la reconnaissance et l’appréciation qu’ils reçoivent de la part de la communauté et des autorités sanitaires. Cette reconnaissance renforce non seulement leur moral, mais améliore également leur statut social au sein de la communauté. Cependant, ce rôle comporte ses défis, notamment l’isolement des relations personnelles en raison de la nature exigeante de leur travail. Un ASC a partagé un récit personnel qui illustre de manière frappante ce compromis : « En ce qui concerne ma famille, maintenant je n’ai plus le temps. Avant, je leur rendais visite tout le temps ; au moins une fois par mois. Depuis janvier, ils ne m’ont pas vu une seule fois. Alors, quand ils me le demandent, je dis que je n’ai plus le temps ».
Outre la reconnaissance sociale, des facteurs de motivation intrinsèques tels que la croissance personnelle grâce au développement des compétences et la soif de connaissances ont été soulignés comme des facteurs importants. Ceux-ci sont complétés par des facteurs extrinsèques tels que des incitations financières. Cependant, l’étude a également souligné la nécessité d’une définition claire des objectifs, d’une rétroaction positive et d’une supervision formative pour améliorer davantage la satisfaction et la rétention au travail.
La présentation a suscité une discussion animée entre les participants à la conférence, conduisant à des commentaires précieux mettant l’accent sur l’exploration des facteurs de motivation parmi différents groupes démographiques, tels que l’âge. Cette idée s’est avérée particulièrement utile car elle suggérait que différents groupes d’âge pouvaient avoir diverses raisons de devenir ASC et différents besoins de soutien.
Cette session m’a non seulement permis de souligner le travail crucial des ASC, mais a également ouvert des pistes pour des recherches futures et des stratégies potentielles visant à améliorer l’efficacité et la durabilité des programmes de santé communautaire, bénéficiant non seulement à ceux du Togo mais potentiellement aux ASC de toute l’Afrique et au-delà.
Réflexions et impact de la conférence
Avec plus de 5 000 participants, dont des chefs d’État africains, des ministres de la Santé, des scientifiques de premier plan et des innovateurs de plus de 90 pays, la CPHIA témoigne de l’effort collectif visant à relever les défis de santé publique. La conférence a renforcé mon engagement à améliorer les soins de santé primaires et a souligné l’importance des efforts de collaboration pour promouvoir la santé communautaire. Les divers points de vue et idées partagés ont considérablement enrichi les discussions, soulignant la nécessité de créer davantage de plateformes de ce type pour rassembler les experts et praticiens de la santé en Afrique.