Santé Intégrée et Last Mile Health sont fiers d’annoncer le lancement du Cadre d’action : Atteindre l’équité genre au sein du personnel de santé communautaire. Ce guide révolutionnaire présente 16 recommandations concrètes conçues pour relever les défis spécifiques au genre auxquels sont confrontées les femmes Agents de santé communautaires tout au long de leur carrière.
Les femmes représentent 70% du personnel de santé communautaire et jouent un rôle essentiel dans la fourniture de soins vitaux à l’échelle mondiale. Pourtant, elles sont confrontées à de nombreux obstacles, allant des problèmes de sécurité aux faibles salaires en passant par les opportunités de carrière limitées. Ce nouveau cadre propose des mesures concrètes aux décideurs politiques et aux responsables de la mise en œuvre pour recruter, habiliter et retenir les femmes agents de santé communautaire et créer des systèmes de santé sensibles au genre pour tous.
Le cadre a été élaboré à partir des enseignements tirés des lignes directrices mondiales, de recherches approfondies et de la contribution de dirigeants chevronnés de la santé communautaire, notamment d’Agents de santé communautaires. Il appelle les responsables de la mise en œuvre des programmes, les gouvernements, les bailleurs de fonds, les groupes de défense, les chercheurs et les Agents de santé communautaires eux-mêmes à s'engager dans une action coordonnée. L’équité entre les sexes n’est pas un luxee, mais une condition nécessaire pour parvenir à l’équité en santé pour tous.
Accéder au cadre complet sur womenchws.org.