Alors que Santé Intégrée ouvre un nouveau chapitre majeur de son histoire, nous avons le plaisir d’accueillir Dieynaba Thiam-Ka en tant que nouvelle directrice générale. Elle rejoint l’organisation à un moment où les systèmes de santé en Afrique de l’Ouest font face à des besoins croissants et à une réduction des marges budgétaires, et où notre mission, rendre les soins de santé primaires de qualité accessibles à toutes et tous, est plus essentielle que jamais. La nomination de Dieynaba constitue une étape stratégique pour consolider notre gouvernance et notre structure organisationnelle, afin de relever ces défis et de poursuivre notre développement.
Pour Dieynaba, cette prise de fonction va bien au-delà d’une évolution professionnelle. « Je suis portée par la conviction que l’accès équitable aux soins de santé primaires n’est pas simplement un service, mais un droit fondamental, intimement lié à la dignité, aux opportunités et à l’espoir », explique-t-elle.
Son parcours dans la finance inclusive, le développement et les partenariats intersectoriels a nourri une profonde conviction : la collaboration est la clé d’un changement durable. Elle rejoint Santé Intégrée avec l’ambition de construire des systèmes qui durent et de renforcer le rôle de l’organisation comme pilier des soins de santé primaires en Afrique de l’Ouest.
Une vision ancrée dans l’équité et le leadership communautaire
Dès ses premiers jours dans ses nouvelles fonctions, Dieynaba a clairement exprimé sa vision. « Ma vision est de faire de Santé Intégrée un catalyseur de la santé communautaire durable », souligne-t-elle.
Elle croit fermement en la solidité du modèle de l’organisation, qu’elle décrit comme « un accès aux soins par les communautés, pour les communautés ». Cette approche repose sur des Agents de Santé Communautaire professionnels, des soins cliniques renforcés, la levée des barrières financières et l’utilisation d’outils numériques garantissant la continuité des soins, l’équité et une prise en charge centrée sur les patient·e·s.
Son ambition est non seulement de renforcer l’impact de ce modèle au Togo et en Guinée, mais aussi d’en étendre l’influence à l’échelle régionale. Cela implique d’adapter les enseignements des meilleures pratiques internationales tout en restant profondément ancrée dans les réalités locales et le pouvoir d’action des communautés.
Un style de leadership fondé sur la collaboration et la redevabilité
Les équipes travaillant avec Dieynaba reconnaîtront rapidement son style de leadership singulier. Elle se décrit souvent comme la « concierge » de Santé Intégrée, une image qui reflète l’humilité, le sens du service et la volonté de créer des opportunités pour les autres. « Mon leadership est transformationnel, adaptatif et collaboratif, avec un fort accent sur la redevabilité et la transparence », explique-t-elle.
Cette approche s’inscrit pleinement dans l’engagement de Santé Intégrée en faveur de partenariats étroits avec les gouvernements. Dieynaba considère les systèmes publics comme centraux pour un passage à l’échelle durable, et insiste sur l’importance de soutenir les politiques nationales, de renforcer les capacités locales et de garantir une appropriation pleine et entière par les partenaires gouvernementaux.
Elle souligne également le rôle central des communautés et des autorités locales, appelant à l’intégration de la santé communautaire dans les plans de développement locaux, au renforcement de l’autonomie financière des communautés et à la reconnaissance des Agents de Santé Communautaire comme des piliers d’un système de santé durable.
Ces convictions réaffirment un principe fondamental de l’identité de Santé Intégrée : la durabilité repose sur la proximité, le partenariat et le leadership communautaire.
Perspectives
L’arrivée de Dieynaba marque un moment fort et porteur pour Santé Intégrée. Son leadership vient consolider les fondations de l’organisation, qu’il s’agisse de ses équipes, de ses systèmes, de ses partenariats ou de sa culture, tout en réaffirmant son engagement de longue date en faveur des soins de santé primaires communautaires.
Ses priorités sont claires : bâtir des systèmes plus solides, soutenir le leadership des communautés et veiller à ce que des soins de santé primaires de qualité atteignent réellement celles et ceux qui en ont le plus besoin. Avec Dieynaba à la direction générale, Santé Intégrée est bien positionnée pour cette nouvelle phase : consolider ce qui fonctionne, passer à l’échelle de manière responsable et accroître durablement son impact en Afrique de l’Ouest.
Nous sommes ravi·e·s de l’accueillir pour ce nouveau chapitre. Bienvenue, Dieynaba.